Waarom wachten tot morgen:
vandaag is anders

Ik wil Innoveren, hoe doe ik dat?

Innoveren gaat niet alleen over producten maar ook over diensten en over bedrijfsprocessen, samenwerkingsvormen etc. Vernieuwing dus in algemene zin.

CEO-study 2010: creativiteit weer belangrijkste factor voor succes

CEO’s zien creativiteit als meest belangrijke leiderschapscompetentie om een succesvolle onderneming te leiden.

Dit blijkt uit wereldwijde interviews door IBM met meer dan 1500 Chief Executive Officers en publieke leidinggevenden uit 60 landen en 33 bedrijfstakken.

Dit is de vijfde keer dat het tweejaarlijkse onderzoek door
IBM wordt gepubliceerd.

In het onderzoek van dit jaar blijkt dat creativiteit als belangrijkste leiderschapscompetentie naar voren komt.
De afgelopen jaren lag door de economische crisis de nadruk op de managementdiscipline.

Kritiekloos onjuiste feiten aanvaarden omdat het past in je wereldbeeld?

Bron: NCR Next

Helpt het om mensen de feiten te geven als je hen ergens van wilt overtuigen? Is het voor een democratie beter om goed-geïnformeerde burgers te hebben? Met deze vragen keek de schrijver Joe Keohane naar een aantal recente onderzoeken. Die laten zien dat mensen hun mening niet snel veranderen als ze worden geconfronteerd met een feit dat daarmee niet in overeenstemming is. Sterker nog: dat mensen kritiekloos onjuiste informatie aanvaarden omdat dat past in hun wereldbeeld.

Lees verder op http://www.nrcnext.nl/blog/2010/07/14/verander-je-je-mening-als-je-de-fe...

Derde editie vakblad over Diversiteit

In dit nummer aandacht voor Diversiteit in het artikel van Belbin goeroe Rob Groen en prof. Rene Diekstra.

Verder cases over Sociale Innovatie en Schatgraven. Wat is het en hoe werkt het in de praktijk. En wat betekent het voor Leiderschap.

Inhoud syndiceren

Aankomende events

Masterclass Schatgraven
13:00 13 Oktober tot 17:00 13 Oktober

Laatste nieuws

Hij komt er aan!
door admin, 20 Mei 2010

Schatgravers op Linkedin
door admin, 11 Oktober 2009

De irrationele kant van veranderingsmanagement
door Willem Nooij, 4 September 2009

Verandermanagement verandert
door Willem Nooij, 11 November 2008

Profiel van een goede manager
door admin, 27 September 2008

Feedback Form
Feedback Analytics